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2026年度办公耗材管控工作考核实施方案

一、考核工作总体目标

为进一步规范办公耗材全流程管理，遏制耗材浪费、违规领用等问题，持续降低行政运行成本，强化各层级人员耗材管控责任意识，结合本单位2025年度办公耗材管控实际情况，制定本实施方案，2026年度办公耗材管控考核总体目标为：实现全单位办公耗材采购成本同比2025年度下降不低于8%，在职员工年人均耗材消耗量同比下降不低于10%，耗材领用合规率达到100%，闲置半年以上耗材盘活利用率不低于90%，可回收报废耗材合规回收率达到100%，建立“谁领用、谁负责，谁管控、谁考核”的全链条管控机制，形成节约型办公的长效氛围。

二、考核范围及对象

本次考