2026年度保洁护理绩效考核表.docx

2026年度保洁护理绩效考核表

适用范围：公司全体保洁护理在岗人员（含驻场项目保洁、公共区域保洁、专项护理岗、基层保洁班组长）

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日，其中季度考核为每季度末月25-30日实施，年度考核为次年1月5-10日实施

考核结果应用：直接关联绩效工资发放、岗位调整、评优评先、合同续签、技能等级晋升

一、绩效考核核心维度及权重分配

一级维度

二级维度

季度考核权重

年度考核权重

考核规则说明

1.作业质量指标

1.1日常保洁达标率

25%

20%

按日巡检、周抽检、月全检结果核算，每低于达标值1个百分点扣对应权重的2%，扣完为止

1.2专项护理合格率