2025湖南省低空经济发展集团有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、迫选式题目就是在不同选项中,按照要求一定要选择选项的题目。通常会要求受测者
根据上述定义,下列最可能符合迫选式题目的是:
B.请阅读下列语句,并在合适的一项上画“”:
【正确答案】A
【解析】
不同特质”。
第二步:逐一分析选项。
测不同特质”,且两个选项分别包含“沮丧”“紧张”,都是偏负面的内容,符合“具有相同社会赞许性(即受到社会舆论赞许和反对的程度)”,符合定义,当选;
B项:本
您可能关注的文档
- 2025春节甘肃敦煌文旅集团有限公司招聘58人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通高新控股集团及下属子企业招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025沈鼓集团校园招聘正式启航笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河北石家庄市正定国控集团招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波市北仑区万戈融资担保有限公司招聘人员及笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江温州市泰顺县文旅集团有限公司招聘编外人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江钱江生物化学股份有限公司招聘笔试及复审对象笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建厦门国贸集团股份有限公司校园招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建漳浦县储备粮管理有限公司公开招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025-2030年仓储机械行业发展前景投资评估分析报告.docx
- 2026年人教版高一物理必修教学设计:圆周运动.docx
- 2026年生物制药发酵罐专用设备智能化改造可行性研究报告_1.docx
- 2026年社区智慧物流末端投资计划书.docx
- 2026年《中国共产党纪律处分条例》心得:坚守纪律底线强化规矩意识.docx
- 2025-2030年特色专业服务网络布局五年发展规划报告.docx
- 2025-2030年冻干果蔬项目融资模式对比分析及实操指南.docx
- 2025-2030年专用机械设备产业战略规划与发展风险防控分析报告.docx
- 2026年澳大利亚与大洋洲三中考地理真题分项汇编(学生版).docx
- 2026年生物基纤维生产基地建设项目实施方案_1.docx
最近下载
- 储能电池安全评估方法、系统、储能设备及储能场站.pdf VIP
- NY-2266-2012 中量元素水溶肥料.pdf VIP
- 给排水国标图集-04S531-5:湿陷性黄土地区排水检查井.pdf VIP
- 国家建筑标准设计图集20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 摩熵-AI制药产业化观察-从工具增效走向价值兑现.pdf
- ISO9000程序文件-2、质量记录控制程序(改).doc VIP
- HJ 421-2008 医疗废物专用包装袋、容器和警示标志标准.docx VIP
- 殡仪服务规范.pdf VIP
- ISO9000程序文件-17.监视和测量控制程序(改).doc VIP
- 码头板桩施工组织设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)