职场二八法则应用与启示.pdfVIP

著名的“二八法则”相信很多人已经风闻过，但真正理解它并把它运用于自己的工作、生活中的人恐怕不

多，当然这又是“二八法则”在作怪。：-）

“二八法则”？学过经济学的人都知道，它是著名的经济学经典理论之一。“二八法则”

又叫80／20原理，是20世纪初意大利统计学家、维尔弗莱多?帕累托，他指出：在任何

特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因

子即能控制全局。这个原理经过多年的演化，已变成管理学界所熟知的二八法则——即80％的公司

的利润来自20％的重要客户，其余20％的利润则来自80%的普通客户。20%的员工创造80%的。

这条法则的重心是告诉管理者经营公司时要抓关键，不能“眉毛胡子一把抓”，要抓关键人员，

关键项目，关键岗位，关键环节。而身为员工的我们，又从这条法则中受到什么启发呢？

不可否认，我们大部分人是那80%中的一员。每日兢业地踩着考勤的钟点上班，在网络的大

海中消弭光阴，在的日光灯下蒸发青春，在若有若无的环境中