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2025年乌鲁木齐市米东区车辆管理所系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、直接作出裁决，无需调解

C、要求工厂补足工伤赔偿金后再进行仲裁

D、告知张某向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。仲裁程序通常包括调解和裁决两个阶段。调解是仲裁的前置程序，仲裁委员会应当先行调解，只有在调解不成的情况下，才能进行仲裁。A项正确，符合法律规定。B项错误，仲裁程序应当以调解为先。C项错误，仲裁委员会不能要求工厂补足赔偿金后再进行仲裁。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接向人民法院提起诉讼。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因使用职权不当，导致当事人合法权益受到损害。根据《中华人民共和国国家赔偿法》，受害人有权要求国家赔偿的方式包括()。

A、行政赔偿、司法赔偿

B、民事赔偿、经济赔偿

C、政治赔偿、财产赔偿

D、精神赔偿、物质赔偿