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2026河南漯河职业技术学院招聘40人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于我国刑法的溯及力，下列说法正确的是（）。

A.从旧原则，新刑法实施前的行为一律适用旧法

B.从新原则，新刑法实施前的行为一律适用新法

C.从新兼从轻原则，新刑法实施前的行为原则上适用新法，如果旧法处罚更轻就适用旧法

D.从旧兼从轻原则，新刑法实施前的行为原则上适用旧法，如果新法处罚更轻，就适用新法

【答案】：D

【解析】刑法的溯及力是指刑法生效以后，对于其生效以前未经审判或者判决尚未确定的行为是否适用的问题。在我国，刑法在溯及力问题上采用的是从旧兼从轻原则。从旧原则意味着原则上适用行为当时的旧法来处理案件，这体现了法不溯及既往的法治理念，保障了公民基于原有法律规定而产生的合理预期。但如果新刑法的规定处罚更轻时，就适用新法。这是因为法律应当秉持人道主义和罪责相适应的原则，当新法对犯罪行为的处罚更轻时，适用新法更能体现刑法的谦抑性和公正性。从新原则有违罪刑法定原则，不利于保障公民的合法权益，从新兼从轻原则也不符合我国刑法的实际规定，而一律适用旧法没有考虑到新法处罚更轻的情况。所以我国刑法采用从旧兼从轻原则，即新刑法实施前的行为原则上适用旧法，如果新法处罚更轻，就适用新法。

2、依据事业单位人员聘用制度相关规定，事业单位与工作人员所订立的聘用合同，其期限一般不低于（）。

A.6个月

B