2026年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（0619）.docxVIP

劳动关系协调师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：A解析：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此A正确，B、C、D不符合法律规定。

劳动争议仲裁的时效期间为（）。A.1个月B.3个月C.1年D.2年答案：C解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知