2026年经济师中级人力资源《人力资源会计》模拟考试试卷.docxVIP

2026年经济师中级人力资源《人力资源会计》模拟考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.人力资源会计产生于20世纪60年代的（）。

A.美国

B.英国

C.日本

D.德国

2.人力资源会计是将（）作为主要计量单位和核算对象的一种会计管理活动。

A.货币

B.实物

C.时间

D.产出

3.人力资源成本会计主要计量的是人力资源的（）。

A.价值

B.成本

C.收益

D.效用

4.人力资源成本按其性质可分为取得成本、开发成本、使用成本和（）。

A.机会成本

B.重置成本

C.遣散成本

D.历史成本

5.下列关于人力资源历史成本的说法中，错误的是（）。

A.它是人力资源取得和开发过程中实际发生的各项支出

B.它反映的是人力资源的实际投入

C.它无法反映当前人力资源的实际价值

D.它包括招聘费、安置费、培训费等

6.人力资源的重置成本是指（）。

A.企业目前重置目前拥有的人力资源所需要花费的代价

B.企业现在重置曾经拥有的人力资源所需要花费的代价

C.企业在未来重置目前拥有的人力资源所需要花费的代价

D.企业在未来重置曾经拥有的人力资源所需要花费的代价

7.人力资源的开发成本不包括（）。