第五届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛理论参考题库资料 .pdfVIP

一、单选题

1.物资类采购满足（）的要求。

A、招投标法

B、企业采购管理

C、物理集约化管控流程

D、实训使用功能

答案：C

2.技术技能培训所取得的效果具有一定的延后性，技术技能人员培训效果一般要经

过一个月甚至（）才能显现出来。

A、一个季度

B、半年

C、一年

D、两年

答案：A

3.案例分析法中，分析点评是对各讨论小组分析结果的总体评价，应遵循（）的

步骤。

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A、事实归纳-涉及的理论知识-知识关系分析-争议的核心问题-结论

B、事实归纳-知识关系分析-争议的核心问题-涉及的理论知识-结论

C、事实归纳-知识关系分析-涉及的理论知识-争议的核心问题-结论

D、事实归纳-争议的核心问题-知识关系分析-涉及的理论知识-结论

答案：B

4.讨论法是指在培训师的指导下，学员以班级或小组为单位围绕（）各抒己见，

通过研讨或辩论活动获得知识或形成观念的一种教学方法。

A、课程相关主题

B、培训内容

C、教学目的

D、工作内容

答案：A

5.培训前准备工作的明确培训地点的确认时间至少需要（）。

A、培训前2周

B、培训前1周

C、培训前3天

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