本科《组织行为学》网上形考任务(作业一至四)试题及答案.docxVIP

本科《组织行为学》网上形考任务(作业一至四)试题及答案

本科《组织行为学》网上形考任务(作业一至四)试题及答案

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织行为学的核心概念是？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织行为

D.组织战略

2.以下哪个理论认为领导者的行为和风格是可以通过学习和训练而改变的？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导权力理论

3.在组织沟通中，哪一种障碍最难以克服？()

A.信息过滤

B.沟通渠道选择

C.沟通技巧

D.沟通障碍

4.激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为哪几个层次？()

A.三个层次

B.四个层次

C.五个层次

D.六个层次

5.在群体决策中，为什么少数人意见有时会被多数人采纳？()

A.少数人更聪明

B.少数人更有说服力

C.少数人的意见更合理

D.多数人同意少数人意见

6.以下哪项不是工作满意度的影响因素？()

A.工作内容

B.领导风格

C.组织文化

D.工作地点

7.在组织变革中，为什么员工可能会产生抵制情绪？()

A.对未知的恐惧

B.对失去控制的担忧

C.对工作安全的顾虑