2026年度工程维修绩效考核表.docx

2026年度工程维修绩效考核表

适用范围：公司全体工程维修类岗位（含设备维修岗、土建维修岗、电气维修岗、暖通维修岗、综合维修班班长、维修调度岗）

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核原则：量化导向、责任追溯、多维度评价、结果与薪酬职级强关联

数据说明：所有考核指标数据均来源于ERP维修工单系统、设备运行监控平台、安全管理系统、需求部门满意度调研台账，统计口径统一为考核周期内自然日数据，无特殊说明的均为年度累计值。

一、绩效考核基本信息栏

序号

项目

内容填写要求

1

员工姓名

与劳动合同一致的法定姓名

2

岗位名称

按公司《岗位目录》填写，如“电气维修高级工”“综合维修班