2026年度儿科医师绩效考核表.docx

2026年度儿科医师绩效考核表

适用范围：各级医疗机构在职在岗执业/助理儿科医师（含儿科亚专业专科医师、规培期合格独立上岗医师）

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

总分构成：总分为1000分，其中业务工作指标占550分，医疗质量与安全指标占250分，服务能力与科研教学指标占120分，医德医风与社会责任指标占80分。850分及以上为优秀，700-849分为合格，600-699分为待改进，600分以下为不合格；考核结果直接与职称晋升、绩效薪酬分配、评优评先、岗位聘用挂钩。

一、业务工作指标（550分）

1.1门诊诊疗工作（200分）

考核项

分值

考核标准

数据来源

扣分规则