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公司信息报送管理制度

第一章总则

第一条为规范公司信息报送行为，确保信息传递的及时、准确、全面与安全，提高公司运营效率和决策科学性，保障公司各项工作有序开展，特制定本制度。

第二条本制度所称信息报送，是指公司各部门及全体员工根据本制度规定，向指定接收部门或人员提交各类业务信息、管理信息、数据报表及其他相关材料的行为。

第三条信息报送工作遵循以下原则：

（一）真实准确原则：报送信息必须实事求是，数据真实，内容准确，避免猜测与虚构。

（二）及时高效原则：信息报送应在规定时限内完成，确保信息的时效性，为决策提供及时支持。

（三）全面完整原则：报送信息应要素齐全，内容完整，能够全面反映事项的真实情况。

（四）安全保密原则：严格遵守公司保密规定，确保涉密信息在报送过程中的安全，防止信息泄露。

（五）规范有序原则：信息报送应符合规定的格式、渠道和流程，做到规范化、制度化。

第四条本制度适用于公司各部门及全体员工。公司控股子公司可参照本制度执行，或根据实际情况另行制定，但需向公司总部报备。

第二章组织与职责

第五条公司综合管理部门（或指定专门部门，下同）是信息报送工作的归口管理部门，主要职责包括：

（一）组织制定和修订公司信息报送管理制度及相关细则。

（二）统筹协调公司各类信息的报送工作，明确信息报送的范围、频次、时限和格式要求。