国开01236_人力资源管理试题及答案.pdfVIP

单选题

1、“社会人”人性理论假设的基础是什么？()

正确选项1.霍桑试验(V)

2、21世纪的管理哲学认为“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人

力资源管理把人看成了什么？()

正确选项1.资源(V)

3、参下图：根据招聘产出金字塔计算，如果企业要招聘30名新员

工，应该吸引到多少工作申请者比较合适？

正确选项1.720(V)

4、估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？()

正确选项1.预测未来的人力资源供给(V)

5、管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行,

行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程中

缺乏()。

正确选项1.科学的评手段(V)

6、合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？()

正确选项1.劳动合同(V)

7、既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织,

要实现战略目标和为了