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| 数字档案 |

干部人事档案数字化管理的模式分析

文/郭晓华

摘 要：干部人事档案数字化管理已成为档案管理管理模式，人事档案的类型更加丰富、内容更加多样，

的新模式、新业态，是推动档案治理能力提升的重要抓为查询利用提供了更加便利的服务。

手。目前，干部人事档案数据化管理还存在着数字化管2.2 干部人事档案管理顺应时代发展的现实要求

理意识较为落后、基础跟不上时代要求、档案人员素质“数字中国”已经上升为国家战略，数字经济也成

明显滞后等问题，要坚持靶向施策，在制度建设、电子为推动经济发展的重要引擎。人事档案管理工作要顺应

档案管理、系统建设、开发利用等方面持续优化，以高时代发展，发挥人事档案应用作用，需要紧跟大数据发

效的干部人事档案管理提升档案治理体系建设。展潮流，推动档案数字化管理应用。新技术的应用离不

关键词：干部人事档案；数字化管理；路径分析开观念的更新和配套机制的完善，人事档案