记账实操-人力成本核算.pptx

会计实操文库;会计实操文库

社保比例(企业部分):养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.4%;公积金企业10%

固定补贴:餐补300元/月、交通补贴200元月度平均绩效奖金:800元

月度分摊福利费:150元(体检、节日福利按月摊)逐项计算

基本工资:8000绩效奖金:800津贴合计:300+200=500

?【薪酬小计】8000+800+500=9300元企业养老保险:8000×16%=1280

企业医疗保险:8000×8%=640

失业保险:8000×0.5%=40

工伤保险:8000×0.4%

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