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国家开放大学人力资源管理《组织行为学》形成性测试1-4参考答案

国家开放大学人力资源管理《组织行为学》形成性测试1-4参考答案

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.什么是组织行为学研究的核心问题？()

A.组织结构

B.个体行为

C.领导力

D.组织文化

2.以下哪项不是组织行为学的研究对象？()

A.工作满意度

B.决策过程

C.法律法规

D.组织沟通

3.以下哪种领导风格被认为是最有效的？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.权威型领导

4.工作满意度高的员工通常具备哪些特征？()

A.工作技能高

B.对工作有较高的期望

C.与同事关系好

D.对工作有较强的控制感

5.团队建设的关键因素是什么？()

A.团队规模

B.团队领导

C.团队任务

D.团队成员的个性

6.组织文化对员工的影响主要体现在哪些方面？()

A.工作态度

B.工作技能

C.工作绩效

D.以上都是

7.以下哪种激励理论强调员工的需求和动机？()

A.期望理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.动机理论

8.什么是组织变革？()

A.组织结构调整

B.新