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2026年节假日值班规范行动计划

一、行动目标

为保障2026年公司各项生产经营工作平稳运行，强化节假日应急响应能力，落实全员安全生产与政务服务责任，明确值班人员权责边界，杜绝空岗、漏岗、信息迟报瞒报等问题，实现全年节假日值班“零事故、零差错、零疏漏”工作目标，特制定本规范行动计划。本计划覆盖2026年全年全部11个法定节假日（共31天假期），所有涉及值班的部门、岗位全部纳入规范管理范畴。

2026年法定节假日排班基准如下：元旦1天（1月1日）、春节3天（2月17日-2月19日，调休后连休8天，2月15日、16日上班）、清明节1天（4月5日，调休连休3天）、劳动节1天（5月1日，调休连休5天，