原创力文档如何设计民营企业股权激励方案
民营企业股权激励的需求在近几年来越显普遍，其主
的股权之日以工商登记之日起算起在限售期内不得转让只有在特殊的非激励对象能控制的情况下才允许转让如激励对象意外死亡则其持有的股权可以转让或继承对企业的服务期激励对象通常是企业的骨干其为企业服务期越长对企业的贡献越大要求激励对象去接受激励的若干
要原因是第一，知识经济背景下科技型、创新型企业大量
集中在民营经济领域，这些企业的快速发展首先主要依靠
科技人才、经营人才的推动；第二，人力资源可以作为一
种资本
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