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2025年鸡西市城子河区车辆管理所系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议仲裁的受理范围？()

A、因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面发生的争议

B、因履行劳动合同在工资、福利、保险等方面发生的争议

C、因用人单位制定的内部规章制度引发的劳动报酬争议

D、因劳动者个人原因拒绝执行公司合理工作安排引发的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。A项属于劳动安全卫生方面的争议，B项属于工资福利保险方面的争议，C项属于劳动报酬争议，均属于劳动争议仲裁的受理范围。D项中，劳动者个人原因拒绝执行公司合理工作安排不属于用人单位与劳动者之间因劳动权利义务发生的争议，因此不属于劳动争议仲裁的受理范围。故选D。

2．某作家在创作小说时，将历史人物与虚构情节相结合，形成了具有独创性的故事情节。该作家是否享有对该小说的著作权？()

A、不享有，因为历史人物不属于受著作权法保护的作品

B、享有，因为其创作的故