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连队后备干部培训考核试题及参考答案

考试说明

1.本试题满分100分，考试时间90分钟；

2.答题结合连队日常管理、战备训练、思想教育、作风纪律等实际工作作答；

3.题型包含填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题，贴合基层后备干部履职需求。

一、填空题（每空1分，共20分）

1.基层连队日常管理的核心是管人、管事、管思想、管作风，根本目标是夯实连队建设基础、提升整体战斗力。

2.战备工作的基本要求是平战结合、常备不懈、快速反应、有效应对。

3.连队思想工作要坚持面对面、心贴心、实打实，及时掌握官兵思想动态，化解矛盾问题。

4.后备干部履职过程中，必须把以身作则、率先垂范作为基本准则，事事走在前、干在先。

5.连队日常训练坚持严格训练、严格要求，立足实战化，补齐训练短板。

6.安全管理工作要落实每日排查、每周复盘、每月总结制度，杜绝各类安全隐患。

7.官兵谈心谈话分为日常谈心、重点谈心、专项谈心三类，重点关注新兵、后进战士、压力较大官兵。

8.连队内务建设的基本标准是整齐划一、干净整洁、规范有序、作风严谨。

9.执行任务过程中，必须坚持令行禁止、纪律严明、协同配合、攻坚克难。

10.后备干部成长的关键是多岗锻炼、实干历练、复盘总结、严守底线。

11.基层带兵要做到严管与厚爱结合、激励与约束并重。

12.连队党支部是连队建设的领导核心，统一领导连队各