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2026年度信息化建设考核实施方案

一、考核目标

为全面落实国家“十四五”数字经济发展规划及本单位《信息化建设三年行动计划（2024-2026年）》收官要求，科学评价各部门、下属各单位信息化建设投入成效、应用价值、管理水平与安全保障能力，破解“重建设轻应用、重投入轻绩效、重技术轻管理”等共性问题，建立“以考促建、以考促用、以考促管、以考促安”的闭环管理机制，确保2026年度信息化建设12类核心任务、36项具体指标100%落地，推动全单位数字化转型整体成熟度较2025年提升15%以上，建成符合行业标杆水平的数字化运营体系。

二、考核原则

1.目标导向与问题导向结合：紧扣年度信息化建设核心任务，