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加班工资发放流程指导函（7篇）范文

加班工资发放流程指导函第1篇

尊敬的____公司：

为进一步规范加班工资的发放流程，保证员工权益得到切实保障，现就加班工资发放相关事宜函告

一、发放原则

根据公司《员工薪酬管理规定》及《加班管理制度》，加班工资按以下标准发放：

1.加班类型：工作日加班、休息日加班、法定节假日加班；

2.加班时长：每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；

3.工资标准：加班工资为基本工资的150%（工作日加班）或200%（休息日及节假日加班）；

4.发放时间：加班工资应于加班结束后____个工作日内支付至员工指定账户，特殊情况需提前书面申请并经审批后处理。

二、发放流程

1.加班申请：员工需在加班前____个工作日内填写《加班申请表》，并提交至人力资源部备案；

2.审批确认：人力资源部审核加班申请，确认加班事实后，于____个工作日内发出加班审批单；

3.工资计算：根据审批单及考勤记录，计算加班工资并生成工资明细表；

4.发放执行：工资明细表由财务部核对后，于____个工作日内完成工资发放。

三、注意事项

1.请各相关单位严格按流程执行，保证加班工资发放真实、准确、及时；

2.如遇特殊情况（如员工离职、工资账户变更等），需及时与人力资源部联系