领导学
(第3版)
Leadership
第16章
数字化时代中的领导
【学习目标】
•体会学习型组织中的五项修炼模型
•了解学习型组织中学习主体的类型
•掌握领导学习型组织的方法
•了解虚拟组织的特点
•了解数字化领导的内涵
3
柔性领导
学习型组织
学习型组织的五项修炼模型
学习型组织的领导者
知识管理
1
领导学习型组织
2
领导虚拟组织
本章目录
4
数字化领导
第1节领导学习型组织
一、学习型组织
学习型组织是美国学者圣吉(Senge,1990)提出的,他把学习型组织定义为“能持续扩展自己的适应与改变能力以开创未来的一种组织”。
学习型组织的战略目标是提高学习的速度和能
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