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- 2026-08-19 发布于江苏
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年终考核薪酬调整通知(3篇)
年终考核薪酬调整通知第1篇
尊敬的______:
您好!
年度工作的圆满结束,我司对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。在此,我司根据公司薪酬调整政策及员工的绩效考核结果,对部分员工的薪酬进行如下调整:
一、调整范围
本次薪酬调整涉及以下人员:
1.______(姓名)
2.______(姓名)
3.______(姓名)
二、薪酬调整方案
1.调整幅度:根据员工的绩效考核结果,调整幅度为_____%(例如:5%)。
2.调整时间:自______年______月起执行。
三、具体调整金额
1.______(姓名):原月薪为______元,调整后月薪为______元。
2.______(姓名):原月薪为______元,调整后月薪为______元。
3.______(姓名):原月薪为______元,调整后月薪为______元。
四、注意事项
1.薪酬调整后,请各位员工按照调整后的薪资标准进行工资发放。
2.如有疑问,请及时与人力资源部联系。
感谢各位员工在过去一年中的辛勤付出,希望在新的一年里,大家能够继续保持良好的工作状态,为公司的发展贡献自己的力量。
敬请知悉。
公司名称_____
日期_____
年终考核薪酬调整通知第(2)篇
公
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