酒店人力资源部管理手册1.pdfVIP

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  • 2026-08-19 发布于河北
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一、部门概述

人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、、协调、激励等管理

能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调,以激励人的创造力,

发掘人的潜能,以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程。

二、部门组织结构图

人力资源部经理

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人力资源部副经一

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人事主管培训主管质检主管宿舍管理员食堂管理员

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