高管薪酬激励对企业自主创新的影响研究.docx

题目高管薪酬激励对企业自主创新的影响研究

摘要

以来，我国大力发展经济，提升人民生活水平。而企业是促进国民经济发展的重要组成部分，企业自主创新是企业稳定长期发展的首要要素，在我国经济市场高速发展的环境中，企业为了确保可持续发展和稳健发展，创新成为企业发展过程中的必经之路，企业高管对企业创新有着重要的促进意义。

本文选择2014年-2019年沪深A股上市公司为研究对象，以高管货币薪酬、股权激励、薪酬差距为自变量，分析并检验高管薪酬激励对企业自主创新的影响效应。研究发现，高管货币薪酬激励对企业自主创新具有促进作用；高管股权激励对企业自主创新具有促进作用；高管薪酬差距与企业自主创新呈“