违反道德行为规范考核试题及详细答案.docxVIP

违反道德行为规范考核试题及详细答案.docx

违反道德行为规范考核试题及详细答案

考试说明：本次考试为闭卷考核，满分100分，考试时长60分钟。试题围绕日常工作、生活中的道德准则、违规行为界定、处理原则设置，题型全面，贴合实际场景，无偏题、怪题。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.从业人员在工作中利用职务便利，私下接受服务对象赠送的礼品、红包，该行为属于（）

A.正常人情往来B.违反职业道德行为C.合理福利所得D.轻微合规疏漏

2.职场中，故意散播同事不实负面谣言、搬弄是非，破坏团队氛围的行为，属于（）

A.个人言论自由B.违反人际道德行为C.正常工作交流D.合理监督行为

3.面对工作失误，当事人刻意隐瞒、推诿扯皮，将责任全部转嫁他人，违背的核心道德准则是（）

A.诚信尽责B.团结友善C.勤俭节约D.开拓创新

4.在公共场合及工作场景，弄虚作假、虚报工作量、谎报工作成果的行为，处理原则是（）

A.不予追究B.口头提醒即可C.依规严肃处理，视情节追责D.仅通报批评

5.对待服务对象、群众，态度蛮横、敷衍推诿、故意刁难，该行为属于（）

A.工作习惯问题B.违反职业服务道德C.个人性格问题D.正常工作状态

6.私自挪用、占用单位公共物资、办公资源用于个人私事，属于（）