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第六章

干部人事档案和

干部人事档案工作概述;第一节干部人事档案;（一）干部人事档案是组织人事部门考察和了解干部，进行人事决策的依据；人事工作的根本要求就是要“知人善任”。知人是善任的基础。

（二）干部人事档案是干部人事工作中不可缺少的工作。;（三）干部人事档案是研究干部人事宏观管理的信息源。

人事管理工作除了上述的微观管理工作外，还有宏观管理的任务。所谓宏观管理，就是指某个地区或单位，对整个工作队伍的管理。;（四）干部档案是国家的重要档案资料。

任何朝代，亦无论是中国或是外国，拟定历史都离不开人物这个基本要素，人事档案是研究人物不可缺少的史料。

（五）干部人事档案是有关部门进行共产主义、爱国主义和革命传统教育的好教材。;二、干部人事档案的概念、内容及特点;4、党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会，以及民主党派代表会等会议形成的代表登记表和委员的简历、政绩材料。

5、办理干部工资、待遇工作中形成的登记表、审批表和解决待遇问题的批复材料。;6、国民教育、成人教育形成的学生（学员）登记表、学习成绩登记表、毕业登记表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定材料，学历、学位证书复印件：党校、行政院校或者组织人事部门认可的其它培训机构三个月以上培训的学员登记表、出国（境）培训登记