急诊科护理工作考核评分细则.docx

急诊科护理工作考核评分细则

一、考核说明

1.考核对象为急诊科全体在岗护理人员，包括注册护士、规培护士、护理实习生（实习护士考核结果按70%比例计入实习鉴定）。

2.考核总分100分，其中工作质量占60%，专业能力占25%，服务与安全占15分。90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

3.考核周期为月度考核+季度综合考评，月度考核占季度成绩的60%，季度专项考核占40%，年度考核结果与职称晋升、绩效分配、评优评先直接挂钩。

4.考核实施由急诊科护士长牵头，护理质量控制小组3名成员共同参与，现场核查数据与日常台账记录相结合，所有扣分项目需明确标注问