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人力资源重大定制协议

一、协议背景

鉴于委托方（以下简称“甲方”）在人力资源服务领域的发展需求，甲方拟委托服务方（以下简称“乙方”）为其提供一系列人力资源定制服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。二、协议标的,1.服务内容：乙方为甲方提供以下人力资源定制服务：,-员工招聘与配置；-员工培训与发展；,-员工绩效管理；-员工薪酬福利管理；

-人力资源政策咨询；-其他经双方约定的相关人力资源服务。

2.服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。三、服务费用

1.服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。2.支付方式：甲方按照以下时间节点支付服务费用：

-签订本协议之日起十个工作日内，支付人民币叁拾万元整（￥300000.00）作为预付款；

-服务开始之日起每六个月支付人民币叁拾万元整（￥300000.00）；

-服务结束之日起十个工作日内，支付剩余服务费用。四、双方权利义务

1.甲方权利义务：-按照约定的服务内容和费用及时支付服务费用；,-提供乙方开展服务所需的相关资料和信息；,-对乙方提供的服务进行监督和评估；

-保障乙方在提供服务过程中的人身安全。

2.乙方权利义务：-按照约定的服务内容和标准，为甲方提供优质的人力资源定制服务；,-在提供服务过程中，严格遵守国家法律法