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2026工会经费会计核算押题试卷及详解

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.某装备制造居民企业2026年全年计入成本费用的应付职工薪酬科目发生额合计1500万元，其中：直接支付给第三方劳务派遣公司的劳务费用200万元、列支在福利费科目下的职工困难补助100万元、归集在职工教育经费项下的技能竞赛奖金80万元、支付给离退休人员的统筹外补贴120万元，无其他涉及职工薪金的支出项。当地工会经费实行税务代征模式，上缴县级总工会比例为40%，留归基层工会比例为60%，该企业本年度可在企业所得税税前扣除的工会经费最高限额为（）

A.30万元B.24万元C.20万元D.16万元

「答案详解」C。根据《企业所得税法实施条例》第四十一条、国家税务总局2015年第34号公告、《工会法》关于工会经费计提基数的明确规定，工会经费的计提基数为税法认可的、企业实际发生的、符合国家统计局工资总额口径的职工薪金支出，直接支付给劳务派遣单位的劳务费、纳入职工福利费核算的困难补助、属于职工教育经费衍生的竞赛奖金、不属于应税工资范畴的离退休统筹外补贴均不计入工资薪金基数，因此该企业本年度税法认可的工会经费计费基数为1500-200-100-80-120=1000万元，可税前扣除的工会经费最高限额为1000×2%=20万元。

2.某符合工