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养老院劳动合同范本

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养老院劳动合同范本

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.养老院劳动合同中，员工的试用期一般不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.养老院劳动合同中，员工每月工资的支付方式是什么？()

A.每月支付一次

B.每季度支付一次

C.每半年支付一次

D.每年支付一次

3.养老院劳动合同中，员工加班工资的计算基数是什么？()

A.基本工资

B.实际工资

C.应发工资

D.税前工资

4.养老院劳动合同中，员工因工负伤的待遇如何规定？()

A.由单位全额承担医疗费用

B.由员工个人承担医疗费用

C.由社保和单位共同承担医疗费用

D.无特殊规定

5.养老院劳动合同中，员工辞职需要提前多少天通知单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

6.养老院劳动合同中，员工的加班时间如何计算？()

A.每超过8小时算加班1小时

B.每超过10小时算加班1小时

C.每超过12小时算加班1小时

D.每超过24小时算加班1小时

7.养老院劳动合同中，员工的年假天数是多少？()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

8.