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运营专员流程优化完成度绩效表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

流程理解与设计（25%）

25%

1.能够独立完成流程图绘制；2.流程描述准确无误；3.对流程优化提出有建设性的意见。

25

流程理解与设计（25%）

25%

1.优化建议具有创新性；2.优化建议能够显著降低成本；3.优化建议实施后流程运行稳定。

25

流程理解与设计（25%）

25%

1.变更方案制定合理；2.变更执行过程中能够及时调整；3.变更后流程运行稳定。

25

流程理解与设计（25%）

25%

1.文档结构完整；2.文档内容详实；3.文档格式符合公司标准。

25

流程理解与设计（25%）

25%

1.培训内容针对性强；2.指导过程中能够及时解答问题；3.培训效果良好。

25

执行与实施（25%）

25%

1.按时完成优化任务；2.任务完成质量高；3.能够独立解决执行过程中遇到的问题。

20

执行与实施（25%）

25%

1.能够及时与相关部门沟通；2.沟通内容明确；3.能够有效协调资源。

20

执行与实施（25%）

25%

1.能够预见潜在