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2026年教育机构招聘制度

第一章总则

第一条为规范机构人员招聘全流程管理，严把从业人员准入关口，打造合规稳定、素质过硬的教职与运营团队，保障机构经营活动合法合规，维护学员、从业人员及机构三方合法权益，结合教育行业监管要求与机构运营实际制定本制度。

第二条本制度制定依据包括《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》《校外培训机构从业人员管理办法》《人力资源市场暂行条例》及属地教育、人社、市场监管部门2025年以来出台的经营性教育机构从业人员招录、师资队伍建设相关规范性文件要求。

第三条本制度适用于机构总部职能部门、各直营教学中心、全资举