2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试卷及答案（有一套）.docxVIP

2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试卷及答案（有一套）

一、选择题（每题2分，共40分）

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同的期限是（）

A.2年以上固定期限劳动合同

B.不定期的劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.1年以上固定期限劳动合同

答案：A

2.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）

A.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期

B.劳务派遣单位可以随意解除与被派遣劳动者的劳动合同

C.劳务派遣单位应当依照国家规定和单位实际情况为被派遣劳动者缴纳社会保险费

D.劳务派遣单位可以低于当地最低工资标准支付被派遣劳动者的工资

答案：C

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当（）

A.依照用工单位所在地的规定支付劳动者工资

B.依照派遣单位所在地的规定支付劳动者工资

C.依照劳动者户籍所在地的规定支付劳动者工资

D.依照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资

答案：A

4.下列关于劳务派遣协议的说法，错误的是（）

A.劳务派遣协议应当载明派遣单位与用工单位之间的权利义务

B.劳务派遣协议应当载明派遣劳动者的工作岗位

C.劳务派遣协议应当载明派遣劳动者的工资待遇

D.劳务派遣协议无需经过劳动者同意

答案：D

5.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）

A.劳务派遣单位可以将劳动者派