2026年闲置简历定期清理管控细则.docx

2026年闲置简历定期清理管控细则

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为规范公司求职人员及离职人员简历数据的全生命周期管理，防范公民个人信息泄露风险，避免因数据违规留存、不当使用引发的法律合规风险，保障求职者、离职人员及公司的合法权益，结合公司招聘业务实际运营需求，制定本细则。

1.2制定依据

本细则严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规要求，所有条款均符合劳动用工及数据合规的监管规