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2026年医院个人重大事项报告制度(3篇)

第一篇

为进一步规范2026年度全院职工个人重大事项报告工作，强化对医务人员执业行为与职业操守的日常监督，防范医疗廉政风险与执业风险，保障医疗服务公平公正公开，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于加强新时代医疗卫生人员职业道德建设的意见》及属地卫生健康行政部门相关工作要求，结合医院2026年发展部署与管理实际，制定本制度。

一、总则

（一）适用范围

本制度适用于与医院建立人事劳动关系的编制内职工、合同制职工，与医院建立劳务关系的劳务派遣职工、后勤外包服务人员中涉及医疗核心业务或敏感岗位的人员，以及在院接受规范