京东物流西南片区关于站点一线员工激励机制的研究.docx

京东物流西南片区关于站点一线员工激励机制的研究

摘要：随着新工人概念的发展和现代操作系统的建立，人作为主要力量，具有创造财富的潜力，是商业文化的源泉。激励对于企业员工充分发挥员工的兴趣和活动至关重要，不仅可以使企业的工作开展更完美，还可以让员工的积极性更加高涨。本文通过文献研究法、问卷调查法和实地调查法了解到京东物流西南片区一直致力于眷注站点第一线的员工，利用不同的激励政策，提高员工的满意度，发挥出员工的工作热情，根据企业的实际情况，创建起适合企业文化特色和满足员工真实期待的激励体系。当然其激励机制也存在一些不足，一套有效的员工激励机制需要具备感情、帮助、培训、嘉奖、惩处、竞争、公正、放