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2026重庆工信职业学院招聘19人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《劳动合同法》的规定，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、不存在劳动关系，工厂无需承担工伤赔偿责任

C、存在劳动关系，但需张某提供书面劳动合同证明

D、不存在劳动关系，但工厂可酌情给予部分补偿

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某在工厂工作期间受伤，经鉴定为工伤，说明张某与工厂之间存在事实劳动关系。即使未签订书面劳动合同，根据第14条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，工厂应依法承担工伤赔偿责任。A项正确，B、C、D项错误。

2．某市居民李某在小区内散步时，被一栋楼坠落的广告牌砸伤。广告牌由小区物业公司负责维护，物业公司在事发前曾接到广告牌业主的维修警告，但未及时处理。李某要求物业公司和广告牌业主承担赔偿责任。根据《侵权责任法》的规定，物业公司和业主应如何承担责任？()

A、物业公司承担全部责任，业主