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2026年度养老应急物资绩效考核表

一、考核基本信息

考核维度

具体内容

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象

全市12个区县民政部门、362家备案养老机构（含公办112家、民办227家、公建民营23家）、21家养老应急物资定点储备企业、8个市级养老应急物资调配中心

考核主体

市民政局养老服务处、市应急管理局救灾和物资保障处、市财政局社会保障处、市市场监督管理局特种设备安全监察处、第三方绩效评估机构（具备养老服务评估甲级资质）

考核依据

《国家养老服务体系建设“十四五”规划》《应急物资储备管理办法》《XX省养老机构应急管理规范》《XX市养老服务高质量发展实施方案（2025-2027年）》《2026年全市养老应急物资工作要点》

考核总分

1000分

结果应用

考核得分≥900分为优秀，800-899分为良好，600-799分为合格，600分为不合格。优秀单位给予年度养老服务专项资金10%的额外奖补，良好单位给予5%的额外奖补，不合格单位扣减20%年度专项资金，主要负责人年度考核不得评为优秀等次，连续两年不合格的机构暂停运营资质整改

二、分项考核指标及评分标准

（一）应急物资储备体系建设（200分）

1.储备规划落实（40分）

考核指标

分值

评分标准

数据来源

扣分说明

年度储备计划编制

15

1.结合辖区养老机构数量、服务人数、风险类型（地质灾害、极端