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康复科护理工作制度与操作指南（完整版）

第一章康复科护理核心工作总则

一、编制依据

本制度严格参照《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构护理核心制度（2022年版）》《康复医学科管理规范（2017年版）》、GB/T37543-2019《康复医学科服务规范》、WS/T367-2012《医疗机构消毒技术规范》等现行法规与行业标准编制，所有条款均符合基层医疗机构康复护理服务落地执行要求。

本制度适用周期为长期有效，每24个月组织科室护理管理团队完成一次全面修订更新，同步对接最新发布的行业规范要求，调整优化不符合实际运行需求的条款内容。

二、核心工作目标

康复科全流程护理服务要实现5项核心管控指标：康复患者护理不良事件发生率控制在0.03%以下，患者康复训练依从性不低于92%，出院患者护理服务满意度不低于95%，卧床康复患者不可避免压疮零发生，跌倒坠床事件年发生率不超过0.12%。

所有护理操作环节要围绕患者功能恢复核心目标设置，最大限度减少康复干预过程中的二次损伤风险，帮助患者在最短周期内恢复生活自理能力，回归正常家庭与社会生活。

三、适用范围

本制度覆盖二级以上综合医院康复医学科、专科康复医院的所有在岗护理人员，涵盖住院康复病区、康复治疗大厅、门诊康复诊室、日间康复中心4个核心工作场景。

所有接受康复干预的神经康复、骨科康复、老年康复、儿童康复、重症康复患者的全流程