2026年度英语教师绩效考核评价表
评价周期:2026年1月1日-2026年12月31日
适用范围:全校初中/高中/中职/小学在职英语专任教师、兼任英语教学工作的行政人员、外聘全职英语教师
评价原则:定量与定性结合、过程与结果并重、教学与教研协同、师生长效发展导向
结果应用:绩效工资核算、职称评聘、岗位调整、评优评先、骨干教师遴选核心依据
一级指标
二级指标
三级指标
分值
评分标准
数据来源
自评得分
教研组评分
教务处评分
督导室评分
最终得分
一、师德师风(10%)
1.1政治素养与职业操守
1.1.1拥护党的教育方针,落实立德树人根本任务,无违反师德师风相关规定的行为
3
出现违反意识
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