2026年度容错纠错工作考核表.docx

2026年度容错纠错工作考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：各地级市党委和政府、省直各部门、省属企事业单位

考核总分：100分

结果应用：考核得分≥90分为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分为不合格；考核结果纳入单位年度绩效考核权重占比15%，与领导班子评优评先、干部选拔任用直接挂钩，不合格单位需向省容错纠错工作领导小组提交书面整改报告，3个月内完成整改并接受复核。

一级指标1：制度体系建设（15分）

二级指标

三级指标

评分标准

分值

数据核验方式

自评分

考核分

备注

1.1配套制度完善性（7分）

1.1.1本级容错纠错实施细则修订