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试用期终止试用通知书

致：[员工姓名]先生/女士

事由：关于终止试用期的通知

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

您于[入职日期]与本公司（以下简称“公司”）签订劳动合同，担任[部门名称][职位名称]一职，试用期为[X个月/年]，自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同的相关约定，公司对您在试用期内的工作表现进行了综合评估。经过审慎观察与考核，公司认为您在试用期间的整体表现未能达到本岗位的预期要求。具体而言，在[可在此处简述1-2个核心原因，例如：工作任务的完成质量与效率、专业技能的实际应用能力、团队协作的融入程度、对公司规章制度的理解与遵守等方面]，经观察和评估，尚未达到岗位所要求的标准。

基于以上考量，并结合公司的实际经营管理需要，经公司研究决定，自[终止试用日期]起，正式终止与您的试用关系。您与公司签订的劳动合同将于上述日期起解除。

请您于[终止试用日期]当日，按照公司《员工离职管理规定》的要求，在[具体时间，例如：上午X点前/下午X点前]办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于：

1.向指定交接人[交接人姓名，若有]移交您负责的全部工作资料、文件、电子文档、未完成事项说明及相关进展情况；

2.归还公司所有财物，如办公设备、工具、文具、门禁卡、工牌、公司手册及其他属于公司的物品；

3.结清与公司的所有借款、费用报销等财