2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务外包制岗位工作人员2人备考题库及1套完整答.docxVIP

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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务外包制岗位工作人员2人备考题库及1套完整答.docx

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务外包制岗位工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于边际效用递减规律的说法,错误的是()。

A.其大小与消费数量的多少呈正向变动

B.其大小与欲望的强弱呈正向变动

C.边际效用是特定时间内的效用

D.边际效用是决定产品价值的主观标准

【答案】:A

【解析】边际效用递减规律中,边际效用的大小与消费数量的多少呈反向变动,即随着消费数量的增加,边际效用会逐渐减少,所以“其大小与消费数量的多少呈正向变动”这一说法错误。边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量,它与欲望的强弱呈正向变动,欲望

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