2026理赔员工招聘笔试题(含完整答案解析).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.9千字
  • 约 6页
  • 2026-08-20 发布于河北
  • 举报

2026理赔员工招聘笔试题(含完整答案解析).docx

2026理赔员工招聘笔试题(含完整答案解析)

考试时长:120分钟满分:100分

适用:保险理赔岗(车险+人伤+非车险通用),题型:单选、多选、判断、简答、案例分析

一、单项选择题(每题1分,共20分)

根据《保险法》,保险人收到赔偿或者给付保险金的请求后,情形复杂的,应当在()日内作出核定。

A、15B、30C、45D、60

答案:B

解析:《保险法》第23条,情形复杂30日内核定。

交强险有责情况下,医疗费用赔偿限额为()

A、1万B、1.8万C、18万D、180000

答案:B

解析:现行交强险有责医疗限额1.8万元。

保险标的损失由第三方造成,保险人赔付后取得向第三方追偿的权利叫()

A、物上代位B、代位求偿权C、委付D、分摊权

答案:B

订立保险合同时,保险人未对免责条款做明确说明,则该免责条款()

A、部分有效B、不产生效力C、继续有效D、经法院确认生效

答案:B,保险法明确规定未明确说明,免责条款无效。

财产保险理赔遵循的核心原则是()

A、给付原则B、损失补偿原则C、最大收益原则D、等价原则

答案:B

人伤案件中,下面哪一项不属于保险赔付范围()

A、必要医疗费B、误工费C、空调费D、住院伙食补助

答案:D(空调费属于自费项目)

对于理赔申请材料不齐全的客户,受理人员应当

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档