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北京协和医院整形美容外科合同制科研助理招聘笔试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。但张某认为处罚金额过高，双方发生争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，应当优先采取哪种方式解决？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、由劳动争议调解委员会进行调解

C、由劳动仲裁委员会进行仲裁

D、通过行政手段强制执行

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解