2026年度学校行政人员绩效考核表.docx

2026年度学校行政人员绩效考核表

一、考核基本信息

项目

内容

备注

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

自然年度

考核对象

学校全体行政人员（含校办公室、教务处、学生处、总务处、人事处、财务处、科研处、信息化中心、安全保卫处、工会、招生就业处11个职能部门全体在编行政岗、合同制行政岗人员，不含校领导、专职教师、后勤服务外包人员）

部门负责人纳入同批次考核，考核结果与部门整体绩效挂钩

考核原则

量化导向、分级负责、客观公正、奖惩挂钩

所有考核指标可追溯、可验证，避免主观评判

考核组织

学校绩效考核工作领导小组（组长：校长，副组长：分管人事副校长，成员：各部门负责人、教职工代