2026年度行政专员绩效考核评分表.docx

2026年度行政专员绩效考核评分表

一、考核基础说明

1.考核适用范围：本评分表适用于公司总部及各分/子公司全体专职行政专员岗位人员，兼职行政人员、行政助理岗位可参照70%权重执行考核。

2.考核周期：年度考核，考核区间为2026年1月1日至2026年12月31日，其中试用期未满3个月的行政专员考核结果仅作为转正参考，不参与年度评优。

3.评分主体构成：直接上级评分占60%，跨部门协作同事评分占25%，行政部内部互评占10%，员工自评占5%；最终得分为各主体评分加权汇总结果。

4.等级划分规则：90分及以上为S级（优秀，占比不超过部门总人数15%），80-89分为A级（良好，占比不超过